ベルパーキング | 日記 | 人を動かす

あるネットの記事より、


強い組織形成に必要不可欠なのは、人材。

単に人材が多ければ良い訳ではない。

自立心があり、想像力がある人材でなければ意味が無い。

トップが圧倒的な権力を持ちすぎると、人材は伸びにくい。

トップが力不足であると、人材がそれをカバーしようと力を発揮する。



一概に全ての組織に当てはまるものではありませんが、

一理あると実感。


自身、力は無いが、人材に恵まれている。

人材が成長する過程を少しチェックするだけで十分な環境になりつつある。

部下から得ることが多分にある。